Loker Minahasa Selatan

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Minahasa Selatan, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Minahasa Selatan serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Minahasa Selatan dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Loker dan Posisi:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

• Minahasa Selatan, Sulawesi Utara

Gaji:

• 3300000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia min 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu beroperasi di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
• Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
• Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
• Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
• Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
• Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
• Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
• Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
• Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
• Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
• Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
• Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
• Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
• Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
• Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
• Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
• Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
• Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
• Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
• Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
• Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
• Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
• Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
• Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

• Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

• Memiliki SIM A dan B1
• Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
• Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Kondisi fisik yang prima
• Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

• Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

• Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan teknis tertentu
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Mampu bekerja dalam tim

Teller

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Minahasa Selatan disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Minahasa Selatan.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Minahasa Selatan! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker