Loker Gunung Mas

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Gunung Mas, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Gunung Mas serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Gunung Mas dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

• Gunung Mas, Kalimantan Tengah

Gaji:

• 3200000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia min 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dengan jam kerja
• Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

• Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
• Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
• Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
• Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
• Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
• Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
• Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
• Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
• Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
• Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
• Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
• Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
• Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
• Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
• Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
• Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
• Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
• Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
• Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

• Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

• Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

• Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan teknis tertentu
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
• Mampu bekerja dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
• Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

• Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Lamaran Kerja
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
• Surat keterangan sehat

Perhatian !!

• Loker Gunung Mas ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Gunung Mas.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Gunung Mas! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker