Loker Kabupaten Madiun

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Kabupaten Madiun, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Kabupaten Madiun, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Madiun dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

• Kabupaten Madiun, Jawa Timur

Gaji:

• 2200000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
• Usia minimum 18 tahun
• Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

• Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
• Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
• Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
• Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
• Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
• Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
• Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
• Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
• Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

• Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
• Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
• Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
• Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
• Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
• Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
• Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
• Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
• Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
• Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
• Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
• Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
• Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

• Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

• Memiliki SIM A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
• Kondisi fisik yang prima
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

• Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
• Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Lamaran Kerja
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
• Surat keterangan sehat

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Kabupaten Madiun disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Kabupaten Madiun.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Kabupaten Madiun! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker