Iklan Lowongan Pekerjaan Aceh Tenggara

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia lowongan pekerjaan di Aceh Tenggara, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Aceh Tenggara serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Aceh Tenggara dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

• Aceh Tenggara, Aceh

Gaji:

• 3500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja
• Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
• Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

• Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
• Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
• Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
• Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
• Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
• Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
• Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
• Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
• Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
• Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
• Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
• Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
• Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
• Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
• Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
• Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
• Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
• Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
• Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

• Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki SIM A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

• Memiliki ijazah Satpam
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Kondisi fisik yang prima
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

• Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
• Memiliki kendaraan pribadi
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

• Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
• Mampu bekerja dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Aceh Tenggara disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Aceh Tenggara.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Aceh Tenggara! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker